ОБЪЯВЛЕНИЕ

Управление труда и социальной защиты населения администрации Грачёвского муниципального района Ставропольского края (далее — управление) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв управления для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

 

Дата, время и место проведения конкурса:

24 декабря 2018 года, актовый зал управления по адресу: с. Грачевка, ул. Шоссейная, 10.

Наименование должностей муниципальной службы, на которые формируется резерв (ведущая группа должностей):

  — заместитель начальника управления труда и социальной защиты населения администрации Грачевского муниципального района Ставропольского края;

— начальник отдела труда и социально – правовых гарантий;

— начальник отдела назначения социальных выплат, бухгалтерского учета и отчетности – главный бухгалтер;

— начальник отдела социальной помощи и поддержки населения;

— начальник отдела предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг.

Требования к претендентам:

  1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования.
  2. Квалификационные требования к стажу: наличие не менее двух лет стажа муниципальной (государственной) службы или не менее трех лет работы по специальности, направлению подготовки.
  3. Требования к профессиональным знаниям:

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; Устав Грачевского муниципального района; правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности управления, применительно к исполнению должностных обязанностей.

Должен иметь профессиональные навыки: эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения.

Перечень документов, подаваемых претендентами:

— личное заявление на участие в конкурсе, включающее согласие на обработку его персональных данных, на имя председателя комиссии;

— собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3*4 без уголка);

— копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

— копии документов, подтверждающих высшее образование;

— копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется в первые;

— заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (уч. Форма 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984Н), для гражданина, не состоящего на муниципальной службе;

— документы по желанию претендента, характеризующие его профессиональные, деловые или личностные качества (отзывы, характеристики, представления, рекомендации, поручительства, результаты тестирования и другие документы).

Место и время приема документов: кабинет № 7, здания управления по адресу: Ставропольский край, Грачёвский район, с. Грачевка, ул. Шоссейная, 10. С 8-00 до 16-00, перерыв с 12-00 до 13-00.

Сроки приема документов:

С 03 декабря 2018 года по 19 декабря 2018 года.

За дополнительной информацией обращаться: управление труда и социальной защиты населения администрации Грачевского муниципального района Ставропольского края: Ставропольский край, Грачёвский район, с. Грачевка, ул. Шоссейная, 10, тел. (86540) 4-12-44  а также на официальном сайте управления grachevka_utszn@mail.ru

[Скачать анкету в формате .doc]

Конкурс о включении в кадровый резерв УТСЗН АГМР СК для замещения вакантных должностей муниципальной службы

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Яндекс.Метрика