В настоящее время в сфере трудовых отношений достаточно остро стоит проблема неофициального трудоустройства, выплаты работникам «серой заработной платы», которая не учитывается при налогообложении. Трудовая деятельность граждан без оформления трудовых отношений и получение «серой» заработной платы в дальнейшем приводят к значительным
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 55. Информирование граждан и работодателей о последствиях нелегальных трудовых отношений
Нелегальные трудовые отношения — это нелегальный найм, который предполагает наличие трудовых отношений без издания приказа о приеме на работу, без оформления письменного трудового договора, без внесения соответствующей записи в трудовую книжку, без официальной выплаты заработной платы и связанных с ней
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 54. О последствиях за нарушение норм трудового законодательства, в части неоформления (либо ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником
Неформальная занятость – вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора, без официальной выплаты заработной платы (полностью или частично) и связанных с ней налогов и отчислений во внебюджетные фонды. Уклоняясь от уплаты налогов и взносов в Социальный
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 53. Сокращение неформальной занятости и легализация трудовых отношений
Уважаемые работники! Требуйте от работодателя официального оформления трудовых отношений. Отсутствие письменного трудового договора и выплаты официальной заработной платы – это риск для работника: не получить пенсию и пособие в полном объеме в результате неполного перечисления страховых взносов на обязательное пенсионное
О предоставлении сведений о принятых на работу гражданах
В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско – правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя (самозанятого). В 2023 году