ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 60 Неформальная занятость и легализация трудовых отношений

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 60 Неформальная занятость и легализация трудовых отношений

В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.  Не секрет, что некоторые работодатели в

Неформальная занятость

Неформальная занятость

Проблема неформальной занятости, то есть работа без официального трудоустройства, остается крайне негативной тенденцией в стране. Неформальная занятость и зарплата «в конверте» является одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. Работодатели стремятся держать значительную часть доходов «в тени».

Неформальная занятость

Неформальная занятость

Уважаемые подписчики! В наших публикациях неоднократно поднимался вопрос неформальных трудовых отношений. Делается это с целью предостережения  работодателей и работников от нарушений трудового законодательства. Неформальный подход работодателя к трудовым отношениям обусловлен стремлением уйти от уплаты налогов и установленных обязательных выплат. Работник,

О проведении рейдового мероприятия

О проведении рейдового мероприятия

Сегодня в рамках  проведения рейдового  мероприятия рабочей группы по снижению неформальной занятости на территории Грачевского муниципального округа проведено обследование ИП и сельхозпредприятий, расположенных на территории с. Сергиевское. В ходе обследования членами рабочей группы выявлены факты приема граждан на сезонные работы

О повышении МРОТ с 1 июня 2022 года

О повышении МРОТ с 1 июня 2022 года

С 1 июня текущего года на 10% повышен  минимальный размер оплаты труда (МРОТ), его уровень достиг  15 279 руб. В связи с этим напоминаем о необходимости внесения изменений в локальные акты организаций, коллективные договоры, устанавливающие элементы системы оплаты труда работникам,

Яндекс.Метрика