ВИЧ-инфекция передается тремя способами: половым (при любых незащищенных сексуальных контактах), вертикальным (от ВИЧ-инфицированной матери к ребенку во время беременности, в родах или при грудном вскармливании), парентеральным (при прямом попадании инфицированной крови в организм здорового человека через поврежденные кожные покровы, слизистые оболочки и в кровь) в следующих случаях:
при использовании потребителями инъекционных наркотиков нестерильного оборудования (шприцев, игл, посуды, фильтров и т.д.);
при использовании нестерильного медицинского инструментария;
при переливании зараженной донорской крови, пересадке донорских органов и тканей;
при нанесении татуировок, пирсинге, прокалывании ушей нестерильным инструментом.
ЗАРАЗИТЬСЯ ВИЧ-ИНФЕКЦИЕЙ НЕЛЬЗЯ:
при пользовании общим туалетом, душем, посудой, постельным бельем; при плавании в бассейне, любом водоеме;
при посещении бани, сауны; при занятиях спортом, в т.ч. при занятии контактными видами спорта (борьба, бокс), совместном пользовании тренажерами;
при совместном проезде в общественном транспорте, разговоре, рукопожатии, кашле, чихании; через еду, приготовленную ВИЧ-положительным человеком;
через укусы насекомых, животных;
при поцелуях; при совместном обучении в школе, ВУЗе, при посещении детского сада.
Исходя из этого, риск заражения ВИЧ при рабочих отношениях с коллегой сводится к нулю. Поэтому дискриминация и стигматизация ВИЧ-инфицированных работников не только является недопустимым явлением с этической точки зрения, но и
влечет за собой административную ответственность в виде штрафов и дисквалификации на срок от одного года до трех лет. Напоминаем, что здоровье сегодня — не только здравомыслие и ответственный подход к своей жизни, но и самостоятельный выбор каждого человека.
Руководителям организаций Грачевского района и специалистам по охране труда рекомендуем:
включение вопроса «ВИЧ/СПИД на рабочих местах» в программы проведения инструктажей по охране труда, в планы обучения профактива и стандарты повышения квалификации специалистов по охране труда, специалистов отделов кадров и медицинских работников, работающих на предприятиях;
заключение коллективного договора с обязательным включением раздела «Условия и охрана труда» и соглашения по охране труда, а также мероприятий по профилактике вируса иммунодефицита человека (далее – ВИЧ-инфекция) на рабочих местах и обеспечения права на труд работников, живущих с ВИЧ-инфекцией.
В Грачевском районе официально зарегистрировано 26 человек, больных ВИЧ-инфекцией. За последние 5 лет этот показатель в районе вырос в 2,5 раза. Среди способов заражения доминирующим является передача ВИЧ-инфекции половым путем.
Всего за период с 1989 года по 31 декабря 2018 года среди постоянно проживающего населения края зарегистрировано 5164 случая заражения ВИЧ, из них 865 — умерли. За 2018 год число ВИЧ-инфицированных граждан, зарегистрированных в Ставропольском крае, увеличилось на 20% и составило 4299 человек.
По состоянию на 31.12.2018 года в Ставропольском крае в возрасте 35-39 лет приблизительно каждый 150 мужчина и каждая 300 женщина больны ВИЧ-инфекцией. 84% ВИЧ-инфицированных в крае – это лица в возрасте 25-49 лет.