ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 51. О проведении открытого интеллектуального турнира

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 51. О проведении открытого интеллектуального турнира

Ассоциация «СИЗ» объявляет о начале регистрации на открытый интеллектуальный турнир «Цифровая Олимпиада по охране труда» 2026 года (далее – турнир). В нем могут принять участие специалисты по охране труда, руководители служб охраны труда и другие работники, в чьи обязанности входит

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 50. Штрафы за невыплату зарплаты для компаний хотят повысить до 500 тысяч рублей

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 50. Штрафы за невыплату зарплаты для компаний хотят повысить до 500 тысяч рублей

Проект федерального закона № 1315057-8 В Госдуму внесен законопроект об увеличении штрафов по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Для ИП штраф предлагают повысить с 1-5 тыс. до 10-50 тыс. руб., для организаций — с 30-50 тыс. до 300-500 тыс. руб. Для

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 49. ТК РФ дополнен нормами о стажировке

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 49. ТК РФ дополнен нормами о стажировке

Федеральный закон от 26 июля 2026 г. № 246-ФЗ Подписан закон, который с 1 марта 2027 года введет в ТК РФ особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку в сфере труда. Стажировкой в сфере труда будет считаться работа по срочному трудовому договору

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 48. Минтруд напомнил, какие премии учитывать при расчете среднего заработка

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 48. Минтруд напомнил, какие премии учитывать при расчете среднего заработка

Письмо Минтруда России от 16 июля 2026 г. № 14-1/ООГ-2909 Минтруд рассмотрел вопрос о премии за срочную внеплановую работу, которая не предусмотрена системой оплаты труда. Ведомство напомнило: при расчете среднего заработка учитывают выплаты, предусмотренные системой оплаты труда и применяемые работодателем,

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 47. Обучение по охране труда: важно проверять аккредитацию выбранного учебного центра по каждой программе

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 47. Обучение по охране труда: важно проверять аккредитацию выбранного учебного центра по каждой программе

Ответ с портала Роструда «Онлайнинспекция.РФ» Роструд рассмотрел ситуацию, когда работодатель планировал направить сотрудников на обучение по охране труда по четырем программам, а выбранная организация имела аккредитацию только по двум из них — «Общие вопросы охраны труда и система управления охраной