В соответствии со статьями 228,228.1 Трудового кодекса Российской Федерации если в организации произошел несчастный случай, работодатель (его представитель) должен совершить следующие действия: 1) оказать пострадавшему первую помощь, а при необходимости — доставить в больницу; 2) направить в медицинскую организацию, в
ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
