Официальный сайт Управления труда и социальной защиты населения администрации Грачевского муниципального округа Ставропольского края
Процесс заключения коллективного договора включает несколько этапов: Коллективный договор заключается на срок не более трёх лет, при этом стороны могут договориться о продлении, но не более чем ещё на три года.
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! В округе подписано Соглашение между администрацией Грачевского муниципального округа Ставропольского края, представительством Территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Представительством Союза работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» в Грачевском муниципальном округе Ставропольского края на 2025-2027 годы (
Многие сегодня задаются вопросом, для какой цели нужен коллективный договор? Казалось бы, в организации и без того много документов, регламентирующих трудовые отношения, и вполне можно было бы обойтись без коллективного договора. В конце концов, у работников уже есть трудовой договор.
Согласно ст. 40 Трудового кодекса Российской Федерации коллективный договор — это локальный нормативный акт, регулирующий социально-трудовые отношения работников и работодателей на предприятии. Заключение коллективного договора является залогом социальной и финансовой стабильности предприятия. Наличие этого локального нормативного акта способствует цивилизованному регулированию