Официальный сайт Управления труда и социальной защиты населения администрации Грачевского муниципального округа Ставропольского края
28 апреля 2020 года состоялся День охраны труда. На повестке дня обсуждались вопросы об использовании средств фонда социального страхования на финансирование предупредительных мер по охране труда, о федеральных и краевых конкурсах в области труда и социального партнерства, о санитарных правилах
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на: заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, иными федеральными законами; предоставление работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее государственным нормативным
Проблема неформальной занятости, то есть работа без официального трудоустройства, остается крайне негативной тенденцией в стране. Неформальная занятость и зарплата «в конверте» является одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. Работодатели стремятся держать значительную часть доходов «в тени».
В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя. При этом в целях предупреждения травматизма работников при выполнении своих трудовых функций работодатель несет определенные расходы. В соответствии с приказом Минтруда России