О рейдовых мероприятиях

О рейдовых мероприятиях

14 мая 2026 года в рамках работы по легализации трудовых отношений проведено рейдовое мероприятие по посещению торговых точек в с. Старомарьевка. Выявлены факты отсутствия трудовых договоров, проведена информационно-разъяснительная работа с предпринимателями и наемными работниками о том, что необходимо заключать  трудовые

Заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости на территории Грачевского муниципального округа Ставропольского края

Заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости на территории Грачевского муниципального округа Ставропольского края

Сегодня проведено очередное  заседания рабочей группы по снижению неформальной занятости на территории Грачевского муниципального округа Ставропольского края. Рассмотрены вопросы о мерах по межведомственному взаимодействию для достижения контрольного показателя по снижению численности экономически активных лиц  трудоспособного возраста, не осуществляющих трудовую деятельность,

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 36. «НЕТ» ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ!

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 36. «НЕТ» ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ!

Проблема неформальной занятости, то есть работа без официального трудоустройства, остается крайне негативной тенденцией в стране. Неформальная занятость и зарплата «в конверте» является одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. Работодатели стремятся держать значительную часть доходов «в тени».

Заседание рабочей группы по  снижению неформальной занятости на территории Грачевского муниципального округа Ставропольского края.

Заседание рабочей группы по  снижению неформальной занятости на территории Грачевского муниципального округа Ставропольского края.

Сегодня проведено первое в текущем году заседание  рабочей группы по  снижению неформальной занятости на территории Грачевского муниципального округа Ставропольского края. Рассмотрены вопросы о мерах по межведомственному взаимодействию для достижения контрольного показателя по снижению численности экономически активных лиц  трудоспособного возраста, не

О рисках, связанных с неформальной трудовой занятостью

О рисках, связанных с неформальной трудовой занятостью

В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой