ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 61. Определен новый перечень ограничений на применение детского труда

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 61. Определен новый перечень ограничений на применение детского труда

Приказ Минтруда России от 1 октября 2026 г. № 456н Минтруд России утвердил перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет. Напомним, что полномочия по установлению таких запретов с 01.09.2025 предоставлены ведомству частью третьей ст. 265 ТК РФ.

  ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 59. О проведении конференции

  ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 59. О проведении конференции

Информируем Вас о том, что Ассоциация «СИЗ» в рамках мероприятий экосистемы международной специализированной выставки-форума «Безопасность и охрана труда» проведет бесплатную научно-практическую онлайн-конференцию «Аналитика. Настоящее и будущее рынка СИЗ» (далее соответственно – БИОТ, конференция). На конференции будут рассмотрены ключевые тенденции и

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 56. О проведении акции «Единство в труде. Безопасность для всех»

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 56. О проведении акции «Единство в труде. Безопасность для всех»

Ассоциация «СИЗ» и Ассамблея народов России запустили Всероссийскую акцию «Единство в труде. Безопасность для всех», приуроченную к Году единства народов России и 30-й международной специализированной выставке-форуму «Безопасность и охрана труда» (далее – БИОТ 2026). Слоган акции – «Сила  России –

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 55. Об участии во Всероссийском тестировании по охране труда

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 55. Об участии во Всероссийском тестировании по охране труда

Информируем Вас о том, что 7 октября 2026 года в 12:00 по московскому времени в рамках XI Всероссийской недели охраны труда состоится традиционное Всероссийское тестирование по охране труда «Охрана труда и безопасность на работе – 2026» (далее соответственно – ВНОТ

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 53. Работник не вправе использовать собственную спецобувь и отказываться от выданной работодателем

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 53. Работник не вправе использовать собственную спецобувь и отказываться от выданной работодателем

Согласно разъяснениям Роструда работник не может использовать свою рабочую обувь, даже при наличии сертификатов соответствия, и отказаться от обуви, выданной работодателем. Порядок обеспечения и использования средств индивидуальной защиты устанавливается работодателем в локальном нормативном акте. При отказе работника получать или использовать