ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 60. Об участии в онлайн-конференции

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 60. Об участии в онлайн-конференции

Уважаемые руководители и специалисты! Министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее – минсоцзащиты края) запланировано проведение 18 ноября 2025 года в 10:00 по московскому времени онлайн конференции на тему «Опыт применения Единых типовых норм (ЕТН) при выдаче средств

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 58. О прохождении обучения по программам «Охрана труда»

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 58. О прохождении обучения по программам «Охрана труда»

Уважаемые руководители и специалисты! В здании Управления труда и социальной защиты населения администрации Грачевского муниципального округа Ставропольского края предоставляется возможность пройти обучение по охране труда, не выезжая за пределы округа.В Управлении труда и социальной защиты населения администрации Грачевского муниципального округа

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 55. Наставникам планируют предоставить право на дополнительный отпуск

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 55. Наставникам планируют предоставить право на дополнительный отпуск

Проект федерального закона N 1023880-8 Госдума рассмотрит поправки в Трудовой кодекс РФ, которыми предлагается установить наставникам право на дополнительный отпуск. Напомним, что с 1 марта текущего года в ТК РФ появились нормы, предусматривающие особенности регулирования труда наставников. Под наставничеством подразумевается помощь коллеге в

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 54. Работодателю нужно обосновывать выплату сотрудникам с аналогичными должностями премий в разном размере

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 54. Работодателю нужно обосновывать выплату сотрудникам с аналогичными должностями премий в разном размере

Определение Третьего КСОЮ от 21 июля 2025 г. N 8Г-8906/2025 Работнику в суде удалось добиться взыскания с работодателя недоначисленной ему премии. По итогам спорного периода истец получил премию в размере 588 рублей, в то время как его коллеги на аналогичных

Минтруд рассказал, как предоставить работнику день «в счет отпуска»

Минтруд рассказал, как предоставить работнику день «в счет отпуска»

В ведомстве напомнили о том, что ежегодные оплачиваемые отпуска работникам предоставляются в соответствии с графиком отпусков, который обязателен как для работника, так и для работодателя. Закон предусматривает возможность разделения отпуска на части, хотя бы одна из которых должна быть не