В управлении труда и социальной защиты населения администрации Грачевского муниципального района 27 июля 2018 года состоялось районное мероприятие «День охраны труда» по следующим вопросам:
1. Охрана труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства и эксплуатации газового хозяйства организаций Грачевского района.
(докладчик: Иванов Борис Евгеньевич – заместитель исполнительного директора – главный инженер акционерного общества «Грачевскрайгаз»);
Выступили: Горяинов А.Н., Понамарева А.А.
2. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
(докладчик: Ковалев Александр Анатольевич — технический инспектор труда межмуниципального Представительства ФПСК — межмуниципального координационного совета организаций профсоюзов с центром в городе Светлограде).
3. О мероприятиях по профилактике вируса иммунодефицита человека (далее- ВИЧ – инфекция) на рабочих местах и обеспечении права на труд работников, живущих с ВИЧ – инфекцией.
(докладчик: Кизилова Дарья Викторовна – заведующая отделением медицинской профилактики государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Грачевская районная больница»).
На совещании присутствовали руководители организаций, специалисты (уполномоченные) по охране труда, предприниматели, главы (фермерских) хозяйств Грачевского района, а также представители Федерации профсоюзов Ставропольского края (54 человек).
По рассмотренным вопросам приняты соответствующие резолюции.
Руководителям было рекомендовано:
— осуществить контроль за соблюдением работниками требований Правил и инструкций по охране труда;
— обеспечить выдачу работникам в полном объеме средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию и (или) декларирование;
— усилить контроль за применением работниками специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
— использовать возможности Фонда социального страхования РФ для финансирования предупредительных мер по профилактике производственного травматизма и профзаболеваний путем приобретения специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
— своевременно проводить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажи по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;
— провести специальную оценку условий труда до 31.12.2018 года;
— обеспечить недопущение дискриминации и стигматизации работников, живущих с ВИЧ – инфекцией и ассоциированных с ней заболеваний на рабочих местах;
— при заключении коллективного договора обязательно включать мероприятия по профилактике ВИЧ-инфекции и ассоциированных с ней заболеваний на рабочих местах и обеспечения права на труд работников, живущих с ВИЧ — инфекцией.