Уважаемые работодатели!
Статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, а так же предпринимать меры по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников при выполнении своих функциональных обязанностей (далее – предупредительные меры).
Финансовое обеспечение указанных мероприятий с 2025 года осуществляется в соответствии с Правилами, утвержденными приказом Минтруда России от 11.07.2024 N 347н (далее — Правила).
Согласно п. 1 Правил оплата предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением за счет средств бюджета СФР произведенных страхователем расходов в пределах суммы, согласованной с территориальным органом Фонда на эти цели.
На финансовое обеспечение предупредительных мер можно направить до 20% сумм страховых взносов на НС и ПЗ, начисленных за предыдущий год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году:
— на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профзаболеваниями;
— на оплату отпуска работника (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Полный перечень возможных направлений расходования средств в целях обеспечения предупредительных мер за счет Фонда установлен п. 2 Правил.
Объем направляемых средств может быть увеличен до 30%, если этот дополнительный объем будет использован страхователем на санаторно-курортное лечение работников-предпенсионеров (не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством).
Если страхователь с численностью работающих до 100 человек не осуществлял 2 последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году, финансового обеспечения предупредительных мер, объем средств, направляемых таким страхователем на финобеспечение указанных мер, рассчитывается исходя из отчетных данных за 3 последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году, и не может превышать сумму страховых взносов, начисленных им за текущий финансовый год, за вычетом расходов, произведенных в текущем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с НС и ПЗ и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Для получения решения о финансовом обеспечении предупредительных мер страхователь обращается в срок до 1 августа текущего календарного года в отделение СФР по месту своей регистрации с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер (п. 4 Правил).