Проект федерального закона № 12892-9
Отпуска без сохранения зарплаты для работников из семей военнослужащих, добровольцев и сотрудников ряда органов предлагают сделать оплачиваемыми. Законопроект внесен в Госдуму.
По проекту, оплачиваемые отпуска предусмотрены для родителей, супругов и детей, в том числе совершеннолетних. Речь идет о семьях военнослужащих и граждан, заключивших контракт о добровольном содействии выполнению задач ВС РФ или Росгвардии. Перечень включает семьи сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, а также сотрудников, проходящих службу в Росгвардии.
До 14 календарных дней оплачиваемого отпуска предлагают предоставлять при гибели или смерти близкого вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, службы либо по добровольческому контракту. Проект предусматривает такой отпуск и при смерти вследствие заболевания, связанного с прохождением службы или исполнением обязанностей по такому контракту.
До 35 календарных дней оплачиваемого отпуска в году предлагается предоставлять для ухода за близким, который получил ранение, контузию или увечье при исполнении указанных обязанностей либо заболевание, связанное с прохождением службы или исполнением обязанностей по контракту. Для этого потребуется медицинское заключение. Оба отпуска предполагается предоставлять по письменному заявлению работника.
Сейчас при перечисленных обстоятельствах работодатель обязан предоставлять указанным членам семьи отпуск без сохранения зарплаты (абз. 4 и 7 ч. 2 ст. 128 ТК РФ). Эти положения предлагается исключить, а оплачиваемые отпуска закрепить в новой ст. 262.3 ТК РФ.
В пояснительной записке авторы связывают необходимость оплаты с расходами семьи на похороны, проезд и оформление документов, которые приходятся на период потери заработка.
Если закон примут в предложенном виде, он вступит в силу со дня официального опубликования.