ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 17. Об организации работы по целевому обучению

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 17. Об организации работы по целевому обучению

В соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости о начале кампании по формированию заказчиками/работодателями заявок о наличии целевой потребности (далее – заявки) на 2027/2028 учебный год сообщаем следующее. Согласно пункту 11 Правил установления квоты приема на целевое обучение

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 9. Единовременная денежная компенсация выплачиваемая работодателем пострадавшему работнику или членам семьи

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 9. Единовременная денежная компенсация выплачиваемая работодателем пострадавшему работнику или членам семьи

Обращаем Ваше внимание, что стороной Работодателей края при заключении Соглашения между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2025-2027 годы (далее – Соглашение) в пункте 6.42. приняты

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 8. Макет коллективного договора.

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 8. Макет коллективного договора.

Уважаемые работодатели! Министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края разработан макет коллективного договора с учетом Рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сторонами социального партнерства по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 5. Отпуск без документов обошёлся работодателю в миллион: суд не принял «косвенные» доказательства отдыха

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 5. Отпуск без документов обошёлся работодателю в миллион: суд не принял «косвенные» доказательства отдыха

Определение СКГД Первого КСОЮ от 24 ноября 2025 г. по делу N 8Г-29725/2025 После увольнения работник потребовал доплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за длительный период, настаивая, что в отдельные годы отпуск ему фактически не предоставляли. При расчете при увольнении работодатель выплатил

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 3. Ежегодную индексацию зарплат не ниже инфляции хотят закрепить в ТК РФ

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 3. Ежегодную индексацию зарплат не ниже инфляции хотят закрепить в ТК РФ

В Госдуму внесен законопроект, которым предлагается закрепить минимальные требования к индексации заработной платы для «других работодателей» (то есть всех, кроме государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений). По проекту индексацию предлагают проводить не реже одного раза в год