Работодателям

Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работником и работодателем в лице их представителей. Коллективный договор — один из важнейших документов, регулирующий внутреннюю жизнь организации. Это компромиссный документ, в его создании заинтересованы и работодатель, и работники и профсоюз. Почему Коллективный договор нужен работодателю? • Имиджевый аспект. Наличие

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!!! В целях определения общей и замещающей потребности организаций и индивидуальных предпринимателей в кадрах на пятилетний прогнозный период Минтруд России проводит всероссийский опрос работодателей. Опрос проводится в целях определения потребности работодателей вкадрах для обеспечения их подготовки в системе высшего

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в целях реализации пункта 27 Плана мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до  2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 г. № 3581 – р,

В период с 1 июня по 30 июля 2024 года проводится Всероссийский опрос работодателей о потребности в кадрах (далее – опрос). Для заполнения опросной формы необходимо перейти по адресу https://prognoz.vcot.info, выбрать «Вход для организаций/ИП», зарегистрироваться и получить доступ к личному

Федеральным законом от 02 мая 2015 года № 122 – ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» в части применения профессиональных стандартов. Статьей 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации определен порядок применения