ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 46. УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ОПРОСА

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 46. УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ОПРОСА

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!!! В целях определения общей и замещающей потребности организаций и индивидуальных предпринимателей в кадрах на пятилетний прогнозный период Минтруд России проводит всероссийский опрос работодателей. Опрос проводится в целях определения потребности работодателей вкадрах для обеспечения их подготовки в системе высшего

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 41. О Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 41. О Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в целях реализации пункта 27 Плана мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до  2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 г. № 3581 – р,

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 33. Всероссийский опрос работодателей о потребности в кадрах

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 33. Всероссийский опрос работодателей о потребности в кадрах

В период с 1 июня по 30 июля 2024 года проводится Всероссийский опрос работодателей о потребности в кадрах (далее – опрос). Для заполнения опросной формы необходимо перейти по адресу https://prognoz.vcot.info, выбрать «Вход для организаций/ИП», зарегистрироваться и получить доступ к личному

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 60. Введение профессиональных стандартов

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 60. Введение профессиональных стандартов

Федеральным законом от 02 мая 2015 года № 122 – ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» в части применения профессиональных стандартов. Статьей 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации определен порядок применения

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 49. Политика действий работодателя по профилактике ВИЧ-инфекции на предприятии (организации)

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 49. Политика действий работодателя по профилактике ВИЧ-инфекции на предприятии (организации)

ВНИМАНИЮ ВСЕХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! 1. Работодателям при разработке коллективных договоров (соглашений) включать мероприятия по профилактике ВИЧ/СПИДа; 2. Разработка и утверждение политики предприятия по вопросу профилактики ВИЧ/СПИДа в трудовом коллективе, с целью воспитания толерантного отношения к коллегам, проходящим добровольное обследование на ВИЧ-инфекцию, и недопущению

Яндекс.Метрика