О повышении минимального размера оплаты труда
Уважаемые работодатели!
С 1 января 2018 года вступил в действие Федеральный закон от 28 декабря 2017 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения».
Указанным федеральным законом внесены следующие изменения в Федеральный закон от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»:
установить минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) с 1 января 2018 года в сумме 9 489 рублей в месяц;
начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (далее – ПМ) за второй квартал предыдущего года;
в случае, если ПМ за второй квартал предыдущего года ниже ПМ за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, МРОТ устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.
Кроме того, Минтрудом России подготовлен проект федерального закона, предусматривающий установление МРОТ в размере ПМ за второй квартал 2017 года в размере 11163 рубля с 1 мая 2018 года.
Учитывая изложенное, считаем необходимым осуществлять выплату заработной платы работникам организаций, находящихся на территории Грачевского муниципального района (городского округа), не ниже МРОТ.
С целью предупреждения нарушений работодателями законодательства в части выплаты заработной платы просим провести работу по своевременному внесению изменений в трудовые договоры, коллективные договоры, локальные нормативные акты организаций (муниципальных учреждений), такие как положения об оплате труда, премировании работников, штатные расписания.