За нарушение трудового законодательства и установленного порядка проведения специальной оценки условий труда установлена административная ответственность для работодателей и организаций, ее проводивших, а также их должностных лиц.

Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ)

Пример: в трудовом договоре отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте (не указан (подкласс) условий труда, установленный по результатам проведения СОУТ)

👩‍💼 должностное лицо — предупреждение или административный штраф в размере от 1000 до 5000 рублей;

👨‍🦰 индивидуальный предприниматель — предупреждение или административный штраф в размере от 1000 до 5000 рублей;

🏢 юридическое лицо — предупреждение или административный штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей.


Совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ)

👩‍💼 должностное лицо — административный штраф в размере от 10 000 до 20 000 рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет;

👨‍🦰 индивидуальный предприниматель — административный штраф в размере от 10 000 до 20 000 рублей;

🏢 юридическое лицо — административный штраф в размере от 50 000 до 70 000 рублей.


Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ)

👩‍💼 должностное лицо — предупреждение или административный штраф в размере от 5000 до 10 000 рублей;

👨‍🦰 индивидуальный предприниматель — предупреждение или административный штраф в размере от 5000 до 10 000 рублей;

🏢 юридическое лицо — предупреждение или административный штраф в размере от 60 000 до 80 000 рублей.


Совершение административных правонарушений, предусмотренных ч.ч. 1 — 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение (ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ)

👩‍💼 должностное лицо — административный штраф в размере от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет;

👨‍🦰 индивидуальный предприниматель — административный штраф в размере от 30 000 до 40 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;

🏢 юридическое лицо — административный штраф в размере от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.


За нарушение организацией, проводившей СОУТ, установленного порядка ее проведения, предусмотрена следующая административная ответственность.

Нарушение организацией, проводившей специальную оценку условий труда, установленного порядка проведения специальной оценки условий труда (ч. 1 ст. 14.54 КоАП РФ)

👩‍💼 должностное лицо — административный штраф в размере от 20 000 до 30 000 рублей;

🏢 юридическое лицо — административный штраф в размере от 70 000 до 100 000 рублей.


Совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 14.54 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение (ч. 2 ст. 14.54 КоАП РФ)

👩‍💼 должностное лицо — административный штраф в размере от 40 000 до 50 000 рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет;

🏢 юридическое лицо — административный штраф в размере от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.


ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 58. Ответственность за нарушение законодательства о СОУТ

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Яндекс.Метрика