1 сентября 2022 года вступил в силу обновленный порядок расследования несчастных случаев на производстве
Документ – приказ Минтруда России от 20.04.2022 г. № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» (далее – Положение). До 1 сентября 2022 г. действовал Порядок, утвержденный постановлением Минтруда России от 24.10.2002 г. № 73. Он утратил силу.
Новые классификаторы несчастных случаев
Введены специальные классификаторы несчастных случаев на производстве, которые нужно применять при заполнении актов о несчастных случаях.
Они нужны для оперативного ввода сведений в электронные базы данных, чтобы не путаться в разных формулировках.
Классификатор состоит из трех разделов:
- Классификатор видов (типов) несчастных случаев на производстве (Классификатор № 1);
- Классификатор причин несчастных случаев на производстве (Классификатор № 2);
- Дополнительные классификаторы (Классификатор № 3).
Новые формы документов для расследования несчастных случаев
Положением № 223н утверждены новые формы документов для оформления проведения расследования несчастных случаев, а именно:
- извещение о несчастном случае на производстве (групповом, тяжелом, со смертельным исходом);
- акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1);
- акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1ПС – для спортсменов);
- акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1ЧС);
- акт о расследовании группового несчастного случая (легкого несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом);
- акт о расследовании обстоятельств происшествия, предполагающего гибель работника в результате несчастного случая;
- заключение государственного инспектора труда;
- протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца НС, должностного лица);
- протокол осмотра места несчастного случая, происшедшего;
- сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах;
- журнал регистрации несчастных случаев на производстве.
Обратите внимание, что в Акте о несчастном случае на производстве появилось поле для сведений о проведенной оценке профессиональных рисков на рабочем месте, влияющих на степень ответственности по результатам расследования.
Использование дистанционных технологий
С 1 сентября 2022 года разрешено проводить опросы очевидцев несчастного случая, а также осмотр места происшествия, с применением дистанционных технологий. Например, с использованием видео-конференц-связи.
Изменение состава комиссии по расследованию
С 1 сентября 2022 года введена возможность заменить одного члена комиссии, если:
- он уклоняется без уважительных причин от участия в работе комиссии при подтверждении надлежащего информирования члена комиссии о работе комиссии;
- у него нет возможности исполнять свои обязанности по причине болезни (иного повреждения здоровья) либо смерти;
- он уволился (освобожден от занимаемой должности) члена комиссии или председателя комиссии.
Документы, подтверждающие замену, с указанием причины принятого решения, приобщаются к материалам.
Работодатель в течение 24 часов после получения письменного уведомления должен внести изменения в приказ (распоряжение) об образовании комиссии по расследованию несчастного случая.
Срок для сообщения о последствиях несчастного случая на производстве
Установлен срок для направления в ГИТ Сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах.
Срок – в течение 10 календарных дней по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего, завершении расследования и получении работодателем сведений об окончательном диагнозе пострадавшего. По несчастным случаям со смертельным исходом данное Сообщение нужно направить в течение месяца по завершении расследования.