В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права,
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 23. Ответственность за нарушение Трудового законодательства
![ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 23. Ответственность за нарушение Трудового законодательства ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 23. Ответственность за нарушение Трудового законодательства](https://grachevkautszn.ru/wp-content/uploads/2024/04/Otvetstvennost-za-narushenie-Trudovogo-zakonodatelstva-642x300.jpg)