Представление работодателями Ставропольского края информации о состоянии условий и охраны труда в организации посредством программного комплекса «Катарсис» Организация (работодатель) заполняет и предоставляет информацию по охране труда в орган труда на бумажном, электронном носителе либо электронной форме, а так же заполняют
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 58. Ответственность за нарушение законодательства о СОУТ
За нарушение трудового законодательства и установленного порядка проведения специальной оценки условий труда установлена административная ответственность для работодателей и организаций, ее проводивших, а также их должностных лиц. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ч. 1
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 55. Информирование граждан и работодателей о последствиях нелегальных трудовых отношений
Нелегальные трудовые отношения — это нелегальный найм, который предполагает наличие трудовых отношений без издания приказа о приеме на работу, без оформления письменного трудового договора, без внесения соответствующей записи в трудовую книжку, без официальной выплаты заработной платы и связанных с ней
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 54. О последствиях за нарушение норм трудового законодательства, в части неоформления (либо ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником
Неформальная занятость – вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора, без официальной выплаты заработной платы (полностью или частично) и связанных с ней налогов и отчислений во внебюджетные фонды. Уклоняясь от уплаты налогов и взносов в Социальный
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 53. Сокращение неформальной занятости и легализация трудовых отношений
Уважаемые работники! Требуйте от работодателя официального оформления трудовых отношений. Отсутствие письменного трудового договора и выплаты официальной заработной платы – это риск для работника: не получить пенсию и пособие в полном объеме в результате неполного перечисления страховых взносов на обязательное пенсионное