Выплата донорам в 2019 году

Выплата донорам в 2019 году

В  соответствии с частью 1 статьи 1 Федерального закона от 29 ноября 2018 года №459-ФЗ «О федеральном бюджете на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов»   в 2019 году размер ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным знаками «Почетный

О краевом конкурсе детских рисунков «Безопасный труд глазами детей»

О краевом конкурсе детских рисунков «Безопасный труд глазами детей»

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01 февраля 2019г. № 27 начался прием заявок на  участие в краевом конкурсе детских рисунков «Безопасный труд глазами детей» (далее – краевой конкурс детских рисунков). Краевой  конкурс проводится

О ПРЕСЕЧЕНИИ ФАКТОВ ЗАРПЛАТЫ В КОНВЕРТЕ

О ПРЕСЕЧЕНИИ ФАКТОВ ЗАРПЛАТЫ В КОНВЕРТЕ

Некоторые граждане получают неофициальную, так называемую зарплату «в конвертах». Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе.   Такие схемы позволяют организациям уйти от уплаты страховых взносов во

Разъяснения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросу проведения специальной оценки условий труда у микро и малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей

Разъяснения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросу проведения специальной оценки условий труда у микро и малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда проводится у всех работодателей. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель — физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее

О минимальном размере оплаты труда

О минимальном размере оплаты труда

В соответствии с частью 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ).

Яндекс.Метрика