Уважаемые работодатели! Статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, а так же предпринимать меры по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников при выполнении своих функциональных обязанностей (далее – предупредительные меры). Для этих
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 39. О финансовом обеспечении предупредительных мер





