Письмо Роструда от 30 марта 2026 г. № ТЗ/1662-6-1 По мнению Роструда, работодатель вправе установить разные даты выплаты зарплаты для разных структурных подразделений. Запрета на это в трудовом законодательстве нет. При этом нужно соблюдать общие требования Трудового кодекса к срокам и регулярности
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 39. Роструд: работникам разных отделов можно установить разные дни выплаты зарплаты





