ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 23 Новые требования к инструкциям по охране труда с 1 марта 2022 года

С 1 марта 2022 года в соответствии с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем» все работники должны работать по новым инструкциям по охране труда. При разработке

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 22 Новые требования к положению о системе управления охраной труда с 1 марта 2022 года

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 22 Новые требования к положению о системе управления  охраной труда с 1 марта 2022 года

С 1 марта текущего года в организации должны быть утверждены новые положения о системе управления охраной труда, разработанные в соответствии с примерным положением о системе управления охраной труда, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – Минтруд

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 21 Новые требования к порядку и учету микроповреждений с 1 марта 2022 года

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 21 Новые требования к порядку и учету микроповреждений с 1 марта 2022 года

С 1 марта 2022 года вступила в действие новая редакция Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), в том числе  актуализирован раздел, регламентирующий охрану труда и подзаконные акты к нему. После 1 марта 2022 года работодатели будут вести учет

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 20 Новые требования к идентификации и оценке профессиональных рисков с 1 марта 2022 года

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 20 Новые требования к идентификации и оценке профессиональных рисков с 1 марта 2022 года

С 1 марта 2022 года вступила в действие новая редакция Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), в том числе актуализирован раздел, регламентирующий охрану труда и подзаконные акты к нему. В статью 214 ТК РФ «Обязанности работодателя в области

О разработке баланса трудовых ресурсов

О разработке баланса трудовых ресурсов

В Грачевском муниципальном округе начата работа по разработке баланса трудовых ресурсов. При разработке прогноза за основу принят базовый вариант прогноза социально-экономического развития Грачевского муниципального на 2021 год и плановый период 2022 и 2023 годов. Баланс трудовых ресурсов это система показателей,