Основными отличительными особенностями нового положения по сравнению с действующим являются появившиеся дополнительные задачи у комиссии (комитета) по охране труда: Действуют до 01.03.2022 на основании приказа Минтруда от 24.06.2014 №412н Добавятся к действующим с 01.03.2022 на основании приказа Минтруда от 22.09.2021
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 23 Новые требования к инструкциям по охране труда с 1 марта 2022 года
С 1 марта 2022 года в соответствии с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем» все работники должны работать по новым инструкциям по охране труда. При разработке
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 22 Новые требования к положению о системе управления охраной труда с 1 марта 2022 года
С 1 марта текущего года в организации должны быть утверждены новые положения о системе управления охраной труда, разработанные в соответствии с примерным положением о системе управления охраной труда, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – Минтруд
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 21 Новые требования к порядку и учету микроповреждений с 1 марта 2022 года
С 1 марта 2022 года вступила в действие новая редакция Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), в том числе актуализирован раздел, регламентирующий охрану труда и подзаконные акты к нему. После 1 марта 2022 года работодатели будут вести учет
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 20 Новые требования к идентификации и оценке профессиональных рисков с 1 марта 2022 года
С 1 марта 2022 года вступила в действие новая редакция Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), в том числе актуализирован раздел, регламентирующий охрану труда и подзаконные акты к нему. В статью 214 ТК РФ «Обязанности работодателя в области