Неформальная занятость

Работодатель не запрашивал у Вас никаких справок при приеме на работу и не предоставлял Вам никаких документов? И при этом Вы работаете уже больше трех дней, положенных для заключения трудового договора (ст. 67 ТК РФ)? Это повод задуматься: а действительно

« + » « — » Право на получение достойной пенсии Самоуправство работодателя Обеспечение безопасных условий труда Старость с «протянутой рукой» Оплата больничного листа, декретного отпуска Безнаказанность работодателя при потере здоровья Оплата трудового отпуска Отсутствие стабильной заработной платы Юридическая защита трудовых отношений Отдых зависит

Неоформление с работодателем трудовых отношений влечет за собой множество негативных последствий, как для работника, так и для работодателя: работник остается без всех социальных гарантий, предоставляемых ему законодательством о труде и социальном обеспечении; очень часто работодатели не выплачивают заработную плату в

В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.  Не секрет, что некоторые работодатели в