ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 7. Об участии в едином Дне охраны труда

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 7. Об участии в едином Дне охраны труда

Уважаемые работодатели! 8-9 февраля 2024 года в режиме видео-конференц-связи  состоится единый День охраны труда на тему «Тенденции развития охраны труда в условиях изменения нормативной базы». Организаторы мероприятия: Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края и Территориальный  союз «Федерация профсоюзов

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 64. О проведении онлайн-вебинара

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 64. О проведении онлайн-вебинара

Вниманию работодателей! Информируем Вас о том, что  19 декабря 2023 года в 11 часов  пройдет онлайн-вебинар на тему «Эффективность СОУТ на основе риск — ориентированного подхода – составная часть  бережливого производства», в рамках которого  будут обсуждаться результаты СОУТ, вопросы разработки

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 61. О проведении вебинара

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 61. О проведении вебинара

Уважаемые руководители! Информируем Вас о том, что Федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Минтруда России проводит 11 декабря 2023 года в 10:00 вебинар для руководителей и специалистов служб охраны труда на тему «Вопросы совершенствования системы управления охраной труда на

Информация по охране труда, Рекомендации по заполнению информации о состоянии условий труда

Информация по охране труда, Рекомендации по заполнению информации о состоянии условий труда

Представление работодателями Ставропольского края информации о состоянии условий и охраны труда в организации посредством программного комплекса «Катарсис» Организация (работодатель) заполняет и предоставляет информацию по охране труда в орган труда на бумажном, электронном носителе либо электронной форме, а так же заполняют

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 58. Ответственность за нарушение законодательства о СОУТ

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 58. Ответственность за нарушение законодательства о СОУТ

За нарушение трудового законодательства и установленного порядка проведения специальной оценки условий труда установлена административная ответственность для работодателей и организаций, ее проводивших, а также их должностных лиц. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ч. 1