Сегодня проведено заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений администрации Грачевского муниципального округа. Рассмотрели итоги реализации Соглашения между администрацией округа, представительствами «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Союза работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья». Докладчиками озвучены основные показатели прогноза
Что рассказать детям о кибербезопасности
Современные дети много времени проводят в интернете, поэтому важно научить их безопасному поведению в цифровом пространстве Что угрожает детям в интернете 1. Взлом аккаунта Если не защищать аккаунты, злоумышленники могут взломать их и использовать личную информацию. Например, шантажировать ребёнка фотографиями, фактами из переписки или рассылать от его
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 26. Вебинар для руководителей и специалистов служб охраны труда, лиц, участвующих в оценке профессиональных рисков
Федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Минтруда России (далее – ВНИИ труда) проводит 10 апреля 2024 года в 10:00 часов вебинар для руководителей и специалистов служб охраны труда, лиц, участвующих в оценке профессиональных рисков, представителей обучающих организаций по охране
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ №24. О проведении в 2024 году в Ставропольском крае месяца безопасности труда.
В целях снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края, в соответствии с приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 26 марта 2024 года № 79 в период с 01
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 23. Ответственность за нарушение Трудового законодательства
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права,