«Школа ухода» — обучение навыкам общего ухода за тяжелобольными

«Школа ухода» — обучение навыкам общего ухода за тяжелобольными

В целях реализации регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта России «Семья» для создания системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, проживающими на территории Ставропольского края в ГБУСО «Грачевский КЦСОН» работает «Школа ухода» по обучению лиц, навыкам общего ухода

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ №30. Трудовой договор — основа защиты трудовых прав!

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ №30. Трудовой договор — основа защиты трудовых прав!

Что такое неформальная занятость? Как решить проблему неформальной занятости? Эти вопросы сегодня волнуют многих граждан, занятых трудовой деятельностью, и проблема остается повсеместно крайне негативной тенденцией. Неформальная занятость – это работа без официального трудоустройства: – «теневая», или «серая» заработная плата, не

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 29. Об участии в опросе

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 29. Об участии в опросе

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с выполнением ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Минтруда России (далее – Институт) научной работы по разработке рекомендаций по снижению негативного влияния монотонии и стрессовых ситуаций на жизнь и здоровье работающих информирует

Социальный контракт – реальная поддержка для тех, кто стремится изменить жизнь

Социальный контракт – реальная поддержка для тех, кто стремится изменить жизнь Это не просто выплата, а возможность для людей с невысоким доходом получить ощутимую помощь от государства и сделать шаг к финансовой независимости. В этом не раз убеждались жители Грачевского

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ №28. Работодателей могут обязать давать отпуск за свой счет при болезни супруга или близкого родственника

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ №28. Работодателей могут обязать давать отпуск за свой счет при болезни супруга или близкого родственника

Проект федерального закона № 1215198-8 В Госдуму внесен законопроект с поправкой к ст. 128 ТК РФ. Документ предлагает дополнить перечень случаев, когда работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы. Сейчас ст. 128 ТК РФ предусматривает два режима отпуска за свой счет. По