ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 9

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 9

Выплата донорам в 2018 году  В целях реализации Федерального закона «О донорстве крови и ее компонентов» и в соответствии с Порядком  осуществления ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России», утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 11

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 11

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 11

В соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 29.01.2018 года № 39-п «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально – демографическим группам населения в Ставропольском крае за IV квартал 2017 года» установлена новая величина прожиточного

31 января 2018 года в малом зале заседаний администрации Грачевского муниципального района Ставропольского края состоялось заседание координационного совета по делам инвалидов

31 января 2018 года в малом зале заседаний администрации Грачевского муниципального района Ставропольского края состоялось заседание координационного совета по делам инвалидов

31 января 2018 года в малом зале заседаний администрации Грачевского муниципального района Ставропольского края состоялось заседание координационного совета по делам инвалидов с повесткой дня: Об утверждении плана работы координационного совета по делам инвалидов при администрации Грачевского муниципального района на 2018

«Изменились размеры государственных пособий гражданам»

«Изменились размеры  государственных пособий гражданам»

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 года № 74 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году» с 1 февраля 2018 года размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, предусмотренных статьей 4.2. Федерального закона

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ №6

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ №6

«Минусы» неформальной занятости – отсутствие официального трудоустройства работников ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ ДЛЯ РАБОТНИКА * Административные штрафы до 100 тысяч рублей, при повторном нарушении – до 200 тысяч рублей; * Условия труда, продолжительность рабочего дня, дополнительные обязанности, не соответствующие нормам трудового законодательства; *Невозможность