ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 48. Как определяется новая дата отпуска при его переносе из-за временной нетрудоспособности?

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 48. Как определяется новая дата отпуска при его переносе из-за временной нетрудоспособности?

Ответ с портала Роструда «Онлайнинспекция.РФ» (вопрос N 227944 от 20.08.2025) Согласно ст. 124 ТК РФ в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. Специалисты Роструда в одной из

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 47. Всероссийская неделя охраны труда

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 47. Всероссийская неделя охраны труда

Уважаемые руководители и специалисты по охране труда! 15 сентября 2025 года, в рамках Всероссийской недели охраны труда (далее – ВНОТ), впервые пройдет тематическая Программа малого и среднего предпринимательства (далее – Программа МСП) – масштабный прикладной трек, полностью посвященный вопросам охраны

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 46. В Законе о КФХ урегулировали статус хозяйств, создаваемых в форме юрлица

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 46. В Законе о КФХ урегулировали статус хозяйств, создаваемых в форме юрлица

Уважаемые руководители и специалисты по охране труда! Федеральный закон от 31 июля 2025 г. N 352-ФЗ В настоящее время действие Закона о КФХ распространяется лишь на те крестьянские (фермерские) хозяйства, которые не являются юридическими лицами. Поправками содержание Закона приведено в соответствие с

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 45. О проведении Всероссийского тестирования по охране труда

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 45. О проведении Всероссийского тестирования по охране труда

Уважаемые руководители и специалисты по охране труда! Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации16 сентября 2025 г. в 10:30 по московскому времени в рамках X Всероссийской недели охраны труда состоится Всероссийское тестирование по охране труда «Охрана труда и безопасность на

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 44. Краевой конкурс «Лучший коллективный договор, направленный на укрепление института семьи, поддержку материнства (отцовства) и детства

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 44. Краевой конкурс «Лучший коллективный договор, направленный на укрепление института семьи, поддержку материнства (отцовства) и детства

В текущем году в соответствии с решением Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 18 декабря2024 года и постановлением Правительства Ставропольского края от 28 мая 2025г. № 292-п проводится краевой конкурс «Лучший коллективный договор, направленный на укрепление института