Согласно изменениям, сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 50. Определяются новые правила оплаты сверхурочной работы





