ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 9. Единовременная денежная компенсация выплачиваемая работодателем пострадавшему работнику или членам семьи

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 9. Единовременная денежная компенсация выплачиваемая работодателем пострадавшему работнику или членам семьи

Обращаем Ваше внимание, что стороной Работодателей края при заключении Соглашения между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2025-2027 годы (далее – Соглашение) в пункте 6.42. приняты

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 7. Законопроект: выходные хотят исключить из подсчёта дней отпуска

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 7. Законопроект: выходные хотят исключить из подсчёта дней отпуска

Проект федерального закона № 1135826-8        В Госдуму внесён законопроект, который меняет правило подсчёта ежегодных оплачиваемых отпусков. Сейчас статья 120 ТК РФ исходит из календарных дней: из числа календарных дней отпуска исключают только нерабочие праздничные дни, а выходные входят. Проект расширяет исключение. В части

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 6. Расширен перечень рабочих мест, для которых устанавливаются особенности проведения спецоценки условий труда

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 6. Расширен перечень рабочих мест, для которых устанавливаются особенности проведения спецоценки условий труда

Постановление Правительства РФ от 26 января 2026 г. N 39 Актуализирован перечень рабочих мест, в отношении которых специальная оценка условий труда (СОУТ) проводится с учетом особенностей, устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Изменения, в частности, связаны с обновлением перечня профессий и должностей

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 5. Отпуск без документов обошёлся работодателю в миллион: суд не принял «косвенные» доказательства отдыха

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 5. Отпуск без документов обошёлся работодателю в миллион: суд не принял «косвенные» доказательства отдыха

Определение СКГД Первого КСОЮ от 24 ноября 2025 г. по делу N 8Г-29725/2025 После увольнения работник потребовал доплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за длительный период, настаивая, что в отдельные годы отпуск ему фактически не предоставляли. При расчете при увольнении работодатель выплатил

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 3. Ежегодную индексацию зарплат не ниже инфляции хотят закрепить в ТК РФ

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 3. Ежегодную индексацию зарплат не ниже инфляции хотят закрепить в ТК РФ

В Госдуму внесен законопроект, которым предлагается закрепить минимальные требования к индексации заработной платы для «других работодателей» (то есть всех, кроме государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений). По проекту индексацию предлагают проводить не реже одного раза в год