ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 14. Выплаты при несчастном случае на производстве

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 14. Выплаты при несчастном случае на производстве

Уважаемые работодатели! Обращаем Ваше внимание, что стороной Работодателей края при за­ключении Соглашения между Правительством Ставропольского края, Терри­ториальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Ре­гиональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс дело­вых кругов Ставрополья» на 2022-2024 годы (далее — Соглашение) в пункте

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 13. О легализации трудовых отношений

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 13. О легализации трудовых отношений

В настоящее время в сфере трудовых отношений достаточно остро стоит проблема неофициального трудоустройства, выплаты работникам «серой заработной платы», которая не учитывается при налогообложении. Трудовая деятельность граждан без оформления трудовых отношений и получение «серой» заработной платы в дальнейшем приводят к значительным

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 11. О проведении зонального семинара

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 11. О проведении зонального семинара

Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Ставропольского края в 2023-2024 учебном году проводит зональные семинары по программе «Охрана труда в организации по новым правилам». Образовательные семинары проводятся с целью повысить осведомлённость работодателей, специалистов по охране труда, уполномоченных по охране труда, председателей профсоюзных

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 10. Компании получат господдержку за трудоустройство бывших участников СВО

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 10. Компании получат господдержку за трудоустройство бывших участников СВО

12 декабря 2023 года  приняты поправки в п. 1 ч. 1 ст. 24.1 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». Новые нормы расширяют перечень социальных предприятий малого и среднего бизнеса,

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 9. ТРУДОВЫЕ ГАРАНТИИ УЧАСТНИКОВ СВО И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 9. ТРУДОВЫЕ ГАРАНТИИ УЧАСТНИКОВ СВО И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ

Трудовые гарантии всех участников СВО (мобилизованных, контрактников и добровольцев) прописаны в ст. 351.7 Трудового кодекса  Российской Федерации. Так, работодатель не может их уволить из-за призыва на военную службу по п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Трудовой договор с ними приостанавливается на весь период участия в СВО. Основанием приостановления трудового договора является повестка

Яндекс.Метрика