ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 60 Неформальная занятость и легализация трудовых отношений

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 60 Неформальная занятость и легализация трудовых отношений

В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.  Не секрет, что некоторые работодатели в

О проведении Дня охраны труда

25 ноября 2022 года состоялся День охраны труда. В мероприятии приняли участие руководители организаций и специалисты, ответственные по охране труда, индивидуальные предприниматели и главы крестьянско-фермерских хозяйств муниципального округа. Преподавателем ГБУ ДО «Ставропольский региональный ресурсный центр» Орловой Юлией Ивановной были доведены до

Информация по охране труда

Информация по охране труда

Представление работодателями Ставропольского края информации о состоянии условий и охраны труда в организации посредством программного комплекса «Катарсис» Организация (работодатель) заполняет и предоставляет информацию по охране труда в орган труда на бумажном, электронном носителе либо электронной форме, а так же заполняют

Неформальная занятость

Неформальная занятость

Проблема неформальной занятости, то есть работа без официального трудоустройства, остается крайне негативной тенденцией в стране. Неформальная занятость и зарплата «в конверте» является одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. Работодатели стремятся держать значительную часть доходов «в тени».

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 52 Новый Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда с 01 сентября 2022 года

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 52 Новый Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда с 01 сентября 2022 года

С 01.09.2022г. до 01.03.2023г. организациям Грачевского муниципального округа согласно изменениям в  Порядке обучения охране труда и проверки знания, установленным Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.202г. № 2464 необходимо: Определить локальным нормативным актом порядок обучения работников. Разработать новый документ или внести изменения в уже